"Vazgeçmeyeceğiz": Landes'te, Capbreton'daki Cers çalışanları greve devam ediyor

Kurum yönetimi ve sendika temsilcileri arasında yapılan çok sayıda görüşmeye rağmen bir uzlaşma sağlanamadı. Çalışanlar, 18 Temmuz Cuma günü on ikinci seferberliklerine başlayacak.

Capbreton'daki Avrupa Spor Rehabilitasyon Merkezi'nin (Cers) girişinde , ortam patlayıcı: Sabahın erken saatlerinde plaja doğru yola çıkan sörfçülerin arasında, yaklaşık otuz bakıcı toplanmış. Beyaz çarşafların üzerine, kırmızı sprey boyayla silahlanmış bazıları büyük harflerle "Grevde" yazıyor. Cers'in lojistik müdürü ve daha da önemlisi CFDT'de sendika temsilcisi olan Brice Marin, "Brandalarımız ve bayraklarımız Pazartesi günü kaldırıldı," diyor. "Yani her şeye yeniden başlıyoruz."

7 Temmuz Pazartesi gününden bu yana, tüm hemşirelik personeli de dahil olmak üzere bazı Cers çalışanları grevde. Brice Marin, yönetimden 48 saattir haber alınamaması nedeniyle grevin 18 Temmuz Cuma günü devam edeceğini söyledi. Özel klinik çalışanlarının birden fazla talebi var: çalışan başına yıllık 1.800 avro ikramiye verilmesi, 33. Değişikliğin (editörün notu: özel sağlık sektöründe maaşları artırmak için 2020'de imzalanan bir anlaşma) uygulanması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi.

Sendika temsilcileri ile işletme yöneticileri arasında yapılan birçok toplantıya rağmen henüz bir anlaşmaya varılamadı. Lojistik müdürü, "Krizden çıkış yolunu görüşmek istedik, ancak yönetim tek kuruş bile vermiyor," diye homurdanıyor. Yanıt alamayınca, CFDT sendika temsilcileri, eski kıtada Cers de dahil olmak üzere 488 işletmeye sahip, özel sağlık sektörünün Avrupa lideri Ramsay Santé ile iletişime geçti. 17 Temmuz Perşembe günü mesai saatinin sonunda, müzakereler hâlâ devam ediyordu.

Yönetim ise Sud-Ouest'e, personelle şeffaf bir şekilde görüşmeleri sürdürmeye kararlı olduğunu bildirdi. 33. Değişiklik ile ilgili olarak, okul müdürü Vincent Delcros, anlaşmayı başlatan ve finanse etmekten sorumlu olan hükümeti doğrudan sorumlu tutuyor. Delcros, "Özel kurumlar şu anda kendi istikrarlarını tehlikeye atmadan 33. Değişikliği uygulamaya koymak için mali açıdan yetersizler," dedi.

Bu seferberliğin sonuçları hızlı oldu. Yönetim, personel eksikliği nedeniyle bazı hastaların randevularını yeniden ayarlamak zorunda kaldığını iddia ediyor. Bir hasta Google'da acı bir yorum bırakmış: "Yeterli personel yok, takip yok [...]. Hastalar için üzücü, özellikle de ellerinden geleni yapıp takdir edilmeyen bakıcılar için. Çok hayal kırıklığına uğradık."

Brice Marin için sonuç açık. "Cers'ın sağlıklı olduğu izlenimini veriyoruz ama bu doğru değil," diyor. Grevciler, sürekli artan hasta sayısı karşısında personel sıkıntısına işaret ediyor. "Altı yıl önce 145 hastaya üç hemşire düşüyordu. Bugün ise 200'den fazla hastaya iki hemşire düşüyor!" diyor, yaklaşık yirmi yıldır bu görevde olan ve isminin açıklanmasını istemeyen bir hemşire. Yönetim ise son aylarda birkaç işe alım gerçekleştirdiğini iddia ediyor, ancak pozisyonların niteliğini belirtmiyor.

Seferberlik, Cers'in iki yıllık kısmi tadilatlarla tamamen yeniden açılmasının hemen ardından başladı. Yönetime göre, tüm odalar 6 milyon avroluk bir maliyetle yenilendi. Grevcilere göre, bu modernizasyon bakım verenlerin çalışma koşullarını olumsuz etkiledi. Brice Marin, "Tornavida sesleri altında, su sızıntıları ve aşırı kalabalık ofislerde çalıştık," diye güvence veriyor. Sendika temsilcisi, yönetimle bir uzlaşmaya varılmazsa grevin devam edeceğini belirtiyor.